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      第六期董事長月度特別獎評選結果揭曉

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      2023-10-10
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        董事長月度特別獎活動推行半年以來,以工作實效為標準,突出了公司干事創業的導向,在全公司范圍起到了鼓勵真抓實干、多勞多得的作用。根據《2023年公司改革方案補充意見》,董事長月度特別獎評選范圍擴大到創新突破、重點工作、業務進步三個方面。2023年第六期董事長月度特別獎于10月10日揭曉:
            創新突破獎:商城玩具店招商項目。市場經營部擴大招商范圍,成功引進貝之寶玩具旗艦店。實現租賃與合作經營面積共計600平米以上,并實現租金收入;該旗艦店為品牌經營,對商城形象提升具有一定作用,開業期間邀請多家自媒體進行宣傳,宣傳自身的同時提升了商城的知名度;本次招商打破商城品類局限,向年輕化、品牌化的品類招商,是探索招商發展新方向的一次突破。
            創新突破獎:房屋盤查和監管項目。首次對公司房產進行全面盤查,通過系統平面圖、實地查看房屋現狀,摸清了公司范圍內所有房產的使用和租賃情況,準確反映了公司現有房產的管理現狀;對發現的衛生臟亂差、租金少收、空房占用等問題,實現階段性徹底解決清理;針對房產盤查發現商城空置房、借房、貨物占用通道等工作缺少流程和標準的問題,完善制度流程;推動了公司房屋標準化、統一化管理。
            各項亮點工作是公司本年度深化改革的重要動力源泉,希望大家明確公司干事創業的導向,以獲獎項目為榜樣,學習榜樣先進經驗,大膽突破、積極創新,同時不斷提升自身專業能力與職業素養,推動企業全面高質量發展。
      (本報記者)
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